职场小才迷
发布时间:18-12-2814:27
职场也是一个江湖。有人说职场如战场,这话一点都不假。我们每天在职场中,要花费很大的精力去应付各种人际关系。这些人际关系有纯粹一点的,但是更多的是复杂的。真是应了一句话,叫做,有人的地方就有江湖。
那么问题来了,你喜欢这个江湖吗?相信很多人都是不喜欢这样的职场的。毕竟大多数人一开始都是很单纯的,希望在职场中能结交更多的良师益友,只是遇到后面越发现,原来职场根本不像自己想的那么单纯。今天我们就来说一说,职场中最复杂的一种人际现象,“勾心斗角”。有3种人最喜欢勾心斗角,一定要远离他们,否则一定会把我们拉下水,早知早收益。
1、有背景和后台的人。
你可能会问了,有背景和后台的人还需要勾心斗角吗?其实越是有背景和后台的人越是要勾心斗角,因为从他们加入到职场的第一天起,其实就是勾心斗角的影子,他们是通过关系进来的,自然就有利益关联。他们肯定希望通过进一步的勾心斗角将自己的利益能保障得更稳固。
2、野心很大的人。
野心大的人勾心斗角,多表现在对别人的拉拢上。希望通过抱团的形式去拓宽自己的利益。这些人野心很大,而且非常自私,和这样的人在一起,只有吃亏的份了。
3、能力差的人。
能力差的人本身就不会投入多少时间到工作上,所以更多的,他们会在勾心斗角上花时间,以取得别人的认同感,不然他们实在是找不到自己的价值在哪里了。这些人能力越差,越喜欢和人斗,尤其是希望去找一些工作能力比较好的人去斗,最好能把别人连累到自己一样的工作水平,他们就达到目的了。
上面说的这3种人,都不是一般的角色。他们喜欢勾心斗角,就像是一只斗鸡一样。他们的目的就是要把别人斗怕了,获得自己想要的东西为止。这三类人要么是有背景的,要么是野心大的,要么是能力差的,反正于我们而言,都是帮助不大的,所以我建议大家要远离这3类人,让自己的职场生涯尽量单纯一点。你们觉得呢?
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