在职场上我们会发现一个现象,往往那些入职满两年的同事就越容易跳槽离开公司。那么你知道背后有什么样的潜在原因吗?我们今天来简单分享一下其中的背后原因,非常的扎心。
【1】串门,太熟了没了吸引力
当一个人在一个公司待满两年之后,对于公司所有的运作包括人事关系会了如指掌,熟悉得不能再熟悉了,基本上都已经到了这样的地步。就像我们平时在老家一样,在自己家呆时间久了一定会想着出来转一转,串门找找朋友玩一玩一个道理。当你的心还没有被职场彻底磨平的时候,两年基本上就是你在一个公司的大限,两年期满之后,你一定会觉得世界那么大,你想去看看。
【2】寒心,机会铁定给不了了
而很多人在两年之后选择离职的原因,都是因为公司让自己比较寒心。因为两年的时间说短不短,说长也不算特别长,但是在这个职场上你是否能争取到一些机会,或者公司能不能为你创造一些第一的机会,让你能够更好的提升两年的时间,足够你把握到这一点,很多人选择离职,就是因为公司给不了这一点。
【3】无力,参透了但改变不了
一个人在一家单位,工作时间能达到两年,那么说明这个人对这家公司一定是有非常强的归属感的。甚至会饱公司发展得更好这件事当成自己的一项事业去做。但是在两年的接触下来之后,公司内部存在的一些问题以及公司的弊端也会发现的非常的清晰,想要改变这种情况,但是很多问题都是由来已久的甚至病入膏肓了,自己无能为力,只能眼睁睁看着它一天不如一天。他当有这种情绪的时候,也为了避免自己到时候进退两难,往往会选择和平分手。
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